-8월 6일에 발표된 민주노총과 한국노총, 양대노총의 근로시간단축관련한
단일안입니다.
-근로기준법중 여성관련 개정법률안 3개가 2003. 5,6월 사이에 국회 환경
노동위원회에 국회의원 발의로 올라와 있습니다.지난 2001년 여성 관련 노
동법개정 때 빠졌던 태아검진휴가, 유사산시 유급휴가 등 몇가지 모성보
호 조항과 함께 남녀평등 조항이 들어 있습니다.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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1865 | 2013년 11월 4주차 보건의료동향[20131109~20131123] | 보건의료팀 | 2013.11.30 | 35221 |
1864 | 포드 국제기본협약(IFA) 전문 | 국제팀 | 2013.11.28 | 40467 |
1863 | [한지원의 금융과 노동] 공안정국이 지속가능한 조건 | 매일노동뉴스 | 2013.11.28 | 46125 |
1862 | 우리는 지금까지와 다른 금속노조를 꿈꿀 수 있을까? | 금속노조노동연구원 | 2013.11.25 | 44474 |
1861 | 한겨레는 왜 삼성에게 사회책임상을 줬을까 | 미디어스 | 2013.11.22 | 46612 |
1860 | [한지원의 금융과 노동] 삼성전자 AS정책, 소비자·노동자 모두 피해자다 | 매일노동뉴스 | 2013.11.22 | 49811 |
1859 | 삼성서비스', 협력업체직원 인건비절감해 연 1조 벌어 | 중소기업신문 | 2013.11.22 | 46864 |
1858 | 삼성전자, 이중도급 AS로 1조원 넘게 챙겼다 | 한겨레 | 2013.11.22 | 46361 |
1857 | 원격의료 허용두고 눈총받는 서울대병원 | 메디파나뉴스 | 2013.11.15 | 41996 |
1856 | [한지원의 금융과 노동] 탄압 방어에 급급하지 말고 조직확장을 고민해야 한다 | 매일노동뉴스 | 2013.11.14 | 48616 |