무노조삼성을 무너뜨린 삼성전자서비스지회 노동자들의 정규직 전환 쟁취를 환영한다.
 
　　2018년 4월 17일 삼성그룹이 삼성전자서비스 외주하청업체 비정규 노동자 전원을 직접고용 정규직 전환하는 내용의 노사합의를 발표했다. 촛불항쟁 이후에도 요지부동으로 비정규직 정규직화를 거부하며 한국 사회 슈퍼갑으로 군림해온 삼성자본이 검찰 압수수색 과정에서 발견된 수천건의 노조와해 공작 문건 때문에 간접고용 비정규직 정규직 전환을 노조와 합의한 것이다. 물론 이재용 부회장 재구속을 우려한데다 최악으로 나빠진 사회 여론을 무마하려는 저의가 빤히 보이긴 하지만 악질 무노조삼성의 몰락은 역사적인 사건이다.
 
　　무노조삼성에 민주노조를 안착시키는 것은 민주노조운동의 오랜 숙원 사업 중 하나였다. 한국 최대 대기업 집단인 삼성그룹을 바꾸지 않고선 세상을 바꿀 수 없기 때문이다. 불가능해 보였던 일이 촛불항쟁을 거치며 현실이 됐다. 무노조삼성이 무너짐으로써 노동이 있는 민주주의와 평등사회 실현이란 노동운동의 염원이 한발짝 진전될 수 있는 결정적인 계기가 마련됐다. 삼성왕국이라고 씁쓸하게 조소하던 지난 날의 자괴감을 떨치고 민주노조운동이 새로운 활력을 되찾는 중요한 전기가 된 것도 의미가 크다.
 
“삼성이 바뀌어야 한국 사회가 바뀐다”. 최종범 열사와 염호석 열사를 가슴에 묻고 피눈물 흘리며 삼성 자본의 불법부당노동행위와 노조 탄압에 맞서 끝내 승리를 쟁취한 삼성전자서비스지회 동지들이 정말 자랑스럽다. 에버랜드를 비롯한 앞선 삼성 노동자들의 끈질긴 투쟁이 있었기에 무노조삼성을 허물어뜨린 2018년 4월이 가능했음을 잊지 않을 것이다.
 
진검승부는 이제부터 시작이다. 정규직 전환 후속 협의는 대단히 많은 쟁점이 잠복해 있는 현안이므로 사측이 식언하거나 농간을 부릴 수 없도록 노조가 직접고용 정규직 전환 취지를 관철시키기 위해 온힘을 다해야 한다. 빙산의 일각만 드러난 노조탄압 문건 관련한 삼성 자본의 불법행위도 엄정한 처벌을 받아야 마땅하다. 이번 합의가 삼성자본의 불법행위에 면죄부를 주는 빌미가 돼선 안된다. 장기화된 삼성 직업병 문제와 전근대적인 3대 경영권 세습 문제도 이번 참에 해결해야 한다. 이후 지금까지의 투쟁성과를 바탕으로 삼성그룹내 비정규직과 정규직이 하나돼 폭발적인 노조 조직 확대를 이룰 때 비로소 노동자가 주인 되는 일터를 만들 수 있을 것이다.
 
진짜사장재벌책임공동행동은 희망연대노조와 금속노조 삼성전자서비스지회를 중심으로 케이블방송통신 업계와 가전업계 AS-설치 수리기사들의 간접고용 철폐와 직접고용 정규직화 실현을 위해 시민사회노동단체들이 모여 만든 연대기구다. 공동행동은 씨앤앰(현 딜라이브)에 이어 삼성전자서비스도 비정규직 정규직화를 쟁취하면서 투쟁으로 성과를 일궈가고 있음을 함께 기뻐하며 환영한다. 지금 떠올려도 참담한 세월호 참사 4주기 다음 날에 무노조삼성을 무너뜨린 삼성전자서비스 비정규 노동자들의 정규직화 쟁취는 불평등 양극화 한국사회가 갈망하던 희망의 봉화다. 그 봉화가 신호가 돼 전국의 1천만 비정규직 노동자들이 봉기가 잇따를 것이라 확신한다.
 
이제부터 다시 시작이다. 비정규직 철폐! 제대로 된 원청 직접고용 정규직 전환 쟁취!를 위해 공동행동은 삼성 노동자들과 끝까지 함께 할 것이다.
 
2018년 4월 18일
 
진짜사장재벌책임공동행동
 
 
 
삼성전자서비스 간접고용 노동자 직접고용 전환과 노동조합 인정을 환영한다.
 
삼성전자서비스는 오늘(17일) 전국 90여개 협력업체 직원들을 직접 고용하겠다고 발표하고, 전국금속노동조합 삼성전자서비스지회와 합의서를 작성했다.
삼성노동인권지킴이는 이러한 결정을 환영한다. 또한 합의서에 담긴 “노조 및 이해당사자들과 빠른 시일 내에 직접고용 세부 내용에 대한 협의를 개시”하며, “노조를 인정하고 합법적 노조활동을 보장”한다는 문구의 의미를 높이 평가한다. 삼성그룹이 마침내 기나긴 “무노조 경영”을 실질적으로/완전히 폐기하고, 공식적으로 노동조합을 인정했다는 의미이기 때문이다. 이것은 그동안 삼성에서 민주노조를 만들고 투쟁해온 노동자들의 값진 승리다. 
 
우리는 삼성그룹에 당부한다. 
첫째, 노동조합과 진정성을 가지고 협의해야 한다. 직접고용과 노조인정의 의미가 퇴색되지 않도록 노동자들의 요구를 충분히 듣고 반영하라. 
둘째, 검찰수사가 진행되고 있는 노조탄압 문건의 진실을 명명백백히 밝혀야 한다. 직고용을 구실로 범죄사실의 초점과 책임을 흐려서는 안 된다. 그동안 무노조를 고수하며 저질러온 인권침해, 위법행위에 대해 철저하게 반성하고 사죄해야 한다.
셋째, 삼성지회, 삼성웰스토리지회, 삼성에스원노조 등 삼성그룹 내 민주노조들이 조속히 단체협약을 체결할 수 있도록 나서고, 전 계열사 노동자들의 노조 설립과 활동을 적극적으로 보장하라. 
넷째, 이번을 계기로 사회적 책임을 다하는 기업으로 거듭나길 바란다. 특히 삼성직업병 문제를 올바르게 해결하고, 삼성그룹을 병들게 하는 경영권 3대 세습을 중단해야 한다.
전국의 삼성노동자들께 호소드린다. 
 
장벽이 무너졌다. 노동자의 자존감과 권리를 지키는 가장 좋은 방법, 노동조합이 금지된 삼성은 지금까지 무법과 독단으로 얼룩져있었다. “일터의 민주주의”는 언감생심이었고 “삼성맨”이라는 화려한 이름 뒤에 땀과 눈물, 그리고 한숨이 있었다. 이제 삼성에서도 마음껏 노동자의 권리를 외치고, 노동조합으로 뭉쳐 “우리”의 목소리를 낼 수 있는 시대가 왔다. 주저 없이 권리를 행사해 흔들리는 삼성그룹을 바로 잡자. 
우리는 오늘을 삼성노동자의 권리와 존엄성이 일보 전진한 역사적 날로 기억할 것이며, 앞으로도 삼성노동자들과 함께할 것이다. 
 
2018년 4월 17일
삼성노동인권지킴이